Новый Год праздник семейный, но кто сказал, что наша работа – это не дом, а коллектив – не семья? Фактически, треть своей жизни мы проводим на своей работе, поэтому имеем полное моральное право отпраздновать и преподнести бизнес-подарки на Новый Год своим коллегам, партнерам и клиентам.
Новый Год каждый из нас ждет с замиранием сердца. Этот светлый праздник таит в себе надежду на успех, веру в чудо, он словно новая, чистая страница нашего будущего, которую с боем курантов и бокалом шампанского в руках мы сами начинаем писать. Мы помним потом эти секунды на протяжении всего следующего года.
На Новый Год всегда дарят подарки, именно этим он и памятен, подарки получаемые в этот день дороги и символичны, поэтому к их выбору необходимо подходить особенно тщательно. Как бы там ни было, новогодние подарки можно разделить на три категории, а именно:
- бизнес-подарки на Новый год;
- подарки для бизнес-партнеров;
- подарки для клиентов.
содержание
Подарки для сотрудников
Администрация озадачившись этим вопросом, подбирая подарки для своих сотрудников вполне может выделить из общего списка:
Универсальные подарки
У всех нас разная работа, разный оборот выручки, разный коллектив (большой, маленький, мужской, женский, смешанный), соответственно разный размах предстоящего корпоратива. Подарок может быть недорогим:
- Блокнот;
- Ручка;
- Календарь;
- Кружка и т.д.
Оригинальным (подарком под заказ) –магнит с изображением желтой собаки, логотипа фирмы, статуэтка собаки, отдельно хотелось бы отметить вкусные подарки. Коробки конфет, торты, пирожные, естественно упакованные в праздничных эксклюзивных коробках с нанесенным логотипом фирмы на них.
Эксклюзивным. Не все фирмы его смогут себе позволить, поскольку данный подарок (при всей своей дороговизне) должен охватить весь коллектив.
Это могут быть, медали, значки, или к примеру, аналоговая (по весу, цвету и размеру) статуэтка Оскар, вручаемая каждому сотруднику за победу в какой-бы то ни было номинации (красота, тактичность, усидчивость, доброта и т.д.) в торжественной форме, с выходом на сцену и необходимостью высказать от себя несколько слов, естественно под град аплодисментов; ручная работа, например картина с изображением каждого из сотрудников; плакетка (профиль в камне) заблаговременно изготовленная по фотографии в профиль каждого сотрудника по отдельности; денежная премия за любые заслуги, достижения, например, как поощрение бросившему курить сотруднику и т.д.
Подарки для сотрудников мужчин и женщин
Интересы и увлечения как у женщин, так и у мужчин во многом отличаются, поэтому и подарки соответственно будут разными.
Для мужчин обычно подходит классический набор (одеколон, бритвенный станок, пена, носки), но могут быть и дополнительные варианты, например, дорогой алкоголь, мыло ручной работы, удочка, велосипед, настольные игры, все зависит от индивидуальных предпочтений.
Организовать подарки для женщин несколько сложнее, поскольку кроме самой женщины, предугадать ее желаний не в силах никто, однако есть определенные общие моменты, которые подойдут практически всем, это: деньги, талоны и сертификаты на посещение парикмахерской, маникюрного салона, солярия, магазина одежды, обуви и женских аксессуаров.
Общим корпоративным подарком могло бы стать участие всего коллектива в каком-нибудь совместном мероприятии. Это может быть совместный туристический поход, спортивная игра, например, пейнтбол. Эмоции, адреналин пережитые вместе помогут в значительной степени сплотить коллектив, снизить тревожность и нервозность, что безусловно положительно скажется на производительности труда как отдельного сотрудника, так и всего коллектива.
Как бы там ни было, во избежание недоразумений и обид, неточностей и ошибок в выборе было бы целесообразным провести предварительный мониторинг среди сотрудников с рядом недвусмысленных вопросов касательно желаний и предпочтений каждого сотрудника в отдельности.
Исходя из полученных результатов сделать соответствующие выводы и возможно подкорректировать выбор касательно подарков
Подарки для деловых партнеров
Безусловно мы должны разделять подарки по степени того насколько нам дорог и важен каждый в отдельности партнер. Уровень дирекций, администраций, учредителей сам по себе подразумевает высокий доход. Людей такого звена удивить практически невозможно, но в нашей ситуации это необходимо, поэтому среди подарков должны проходить исключительно статусные вещи:
- предметы старины;
- искусства;
- изделия ручной работы.
Все эти вещи должны иметь эксклюзивный характер и соответственно выглядеть например, теснение кожи; из нее можно изготовить обложку для книги, это может быть любимая книга данного конкретного человека, первоисточник (при необходимости отреставрированный) известного автора.
Это может быть дорогая курительная трубка, портсигар, прочие курительные аксессуары, это может быть картина современного художника (принципиально), конечно оригинал. Сотрудничество предполагает регулярное общение, и за время работы вполне можно изучить привычки, предпочтения, увлечения этого человека, поэтому выбор подарка в данном случае это очень тонкий и сугубо индивидуальный момент, к которому следует отнестись со всей серьезностью.
Можно отдельно вычеркнуть из списка подарков предметы, даже намеком затрагивающие достоинство человека, суеверные стереотипы с намеком на время, возраст, смерть, запах, красоту
Подарки для клиентов
В любом случае, подарок должен быть запоминающимся и вызывать позитивные эмоции. Клиент получивший от вашей компании положительные эмоции, на подсознательном уровне чувствует себя обязанным отплатить вам тем же. В вопросе выбора подарка для клиентов также имеет место некая градация, например:
- Для VIP клиентов можно преподнести дисконтные карты на праздничный процент, эксклюзивные купоны с крупными скидками, билеты на круиз и т.д.
- Для клиентов среднего звена подойдут дисконтные карты и купоны с небольшим процентом скидки, билеты в театр, кино, пригласительные на выставку, это может быть магнит в форме визитки с логотипом компании и т.д
- Для всех остальных клиентов можно провести беспроигрышную лотерею с призами в виде календарей, ярких плакатов с пожеланиями (Без Вас, не было бы нас; Вместе мы сила) и т.д. на всех призах обязательно должен присутствовать ваш логотип. Можно также организовать раздачу фирменной выпечки, также в форме вашего логотипа.
В заключении хотелось бы отметить, что любой ваш подарок, кому бы он не предназначался будет расценен как знак внимания, который очень важен как для мужчин, так и тем более для женщин
Безусловно, организация подобных мероприятий будет сопровождаться серьезными расходами, но тот положительный для компании эффект которые данные мероприятия впоследствии вызовут, приведет к тому, что на следующий Новый Год вы снова организуете раздачу подарков.
Видео-совет
https://www.youtube.com/watch?v=7hlQmlB3474
Статья написана для сайта https://mana.su
