Востребованные профессии в 2018 году

Все больше и больше новых профессий появляется в наше время. Школьники постоянно задают вопрос, какую профессию лучше выбрать, в какое учебное заведение нужно поступать. Ведь сегодня так быстро все меняется, что профессия, востребованная сейчас, завтра может стать бесперспективной. Ведь многие технические функции, которые еще лет десять назад выполнял человек, теперь делают роботы. Для этих целей разработаны целые интеллектуальные системы. Быстрыми темпами развиваются информационные технологии.

Если еще несколько лет назад мы не могли себе даже представить, что любые платежи можно произвести дистанционно, а не только через кассира-операциониста в банке. Да, и в другие отрасли входят новые технологии. Поэтому и задумываются молодые люди, которым скоро заканчивать школу, какие же профессии будут востребованы в ближайшем будущем

Но как бы нам не хотелось, полностью труд человека вряд ли можно заменить. Всегда нужны будут люди, которые обладают определенными знаниями и имеют уникальные навыки. Поэтому эксперты составили список самых перспективных профессий 2018 года.

Список востребованных профессий будущего года

Юристы, экономисты и бухгалтера

Спрос на специалистов данных профессий уже несколько лет подряд не снижается. Хотя многие утверждают, что в настоящее время на рынке труда наблюдается их переизбыток. Но до сих пор именно эти специалисты востребованы у работодателей. Но зато сегодня к ним предъявляются совсем другие, более жесткие, требования, чем, например, несколько лет назад.

В быстро меняющемся мире специалисты должны так же быстро реагировать на происходящее, постоянно расти и совершенствоваться. Во все времена работодателям нужны грамотные высококвалифицированные специалисты в сфере юриспруденции (по разным направлениям), экономики. И конечно, ни одно предприятие не обходится без квалифицированного специалиста, который ведет бухгалтерскую документацию. Поэтому вряд ли в ближайшее время эти профессии утратят свою актуальность.

IT-специалисты

С развитием новых технологий все больше и больше возникает потребность компаний в IT-специалистах. Особенно ценятся web-разработчики (специалисты, занимающиеся созданием и функционированием сайтов). Ежедневно в сети Интернет появляется огромное количество информационных сайтов, интернет-магазинов, сайтов-визиток.

Это заслуга прежде всего талантливых веб-программистов. Эта профессия еще не одно десятилетие будет популярна и востребована. Так как работодатели готовы платить, причем весьма неплохо (от 300 до 3500 долларов в зависимости от профессионального уровня «айтишника»). К тому же, у этой профессии есть еще одна привлекательная сторона. Работать можно удаленно (фриланс в нашей стране набирает популярность).

SMM-специалисты

Эта профессия достаточно молодая. В обязанности специалиста входит продвижение какого-либо товара или услуги через социальные сети. Еще недавно эта профессия считалась абсолютно бесперспективной, но уже сегодня всем стало понятно, что востребованность таких специалистов очень актуальна. Ведь социальные сети давно стали не только средством общения, но и средством продвижения. Ведь здесь мы и музыку слушаем, и покупки делаем и с новостями знакомимся.

SMM-специалист создает сообщество, пишет интересные информационные статьи о продукте (услуге), максимально информирует пользователей, отвечает на их вопросы, переписывается, общается с ними. Благодаря грамотности и отличным коммуникативным навыкам, такой специалист может принести компании немалую пользу.

Профессия очень перспективна, так как социальные сети стали стартовой площадкой для многих известных компаний и продуктов

Архитекторы, инженеры и проектировщики

Эти профессии сегодня весьма перспективны. Без работы архитекторы, инженеры разных направлений, а также проектировщики не останутся. Ведь сейчас, как никогда раньше, возводится огромное количество зданий. Старые дома сносятся, а на их месте вырастают целые жилые районы с оригинальными сооружениями. Да, и частная застройка отличается интересными решениями и разработками. Современная архитектура – это целое искусство.

Перспективность этих профессий в будущем прослеживается уже сегодня.

Специалисты по подбору персонала

Спрос на работников отдела кадров растет с каждым годом. Ведь нынешние специалисты по подбору персоналу (их называю HR-специалистами) ведут не только учет работников на предприятии, следят за больничными и трудовыми книжками.

Сейчас такой специалист полностью выстраивает кадровую политику компании. Наряду с отбором кандидатур на вакантные должности, ему необходимо хорошо разбираться в психологии взаимоотношений в коллективе, отлично знать трудовое право и уметь применить его на практике. За эту работу кадровикам хорошо платят.

Риск-менеджеры

До недавнего времени специалистов в данной области было мало. В связи с экономическим кризисом спрос на риск-менеджеров вырос. Кто такие эти люди? Это аналитики, занимающиеся мониторингом деятельности компании. Выявляют риски, которые могут возникнуть при принятии решения, например, об открытии нового филиала. Задача специалиста свести риски к минимуму. Риск-менеджер должен обладать знаниями в правовой области, знать банковское дело и экономику.

Эта профессия абсолютно молодая, но имеющая большие перспективы в будущем. Уже в 2018 году она станет одной из востребованных на рынке труда в России.

Квалифицированные рабочие

Недавно у молодых людей рабочие профессии вызывали небольшой интерес. Но сегодня все изменилось. Ведь высококвалифицированные строители, сантехники, электрики теперь стали невероятно востребованными. Да, и работа зачастую оплачивается намного лучше, чем у офисных специалистов. Главное, чтобы рабочий прекрасно разбирался в своем виде деятельности.

Возможно, этот список  дополнится, но сейчас он выглядит именно так.

Кончено, к выбору профессии нужно подходить тщательно. Учитывать свои интересы, перспективность профессии, ее востребованность на рынке труда через несколько лет. Существует несколько основных критериев, которыми необходимо руководствоваться школьникам, когда они задумываются о выборе будущей профессии:

1. Профессия должна быть интересной (если работа не нравится, то очень скоро она будет вызывать стресс и чувство неудовлетворенности).
2. Самосовершенствование и личностное развитие (комфортное и уверенное ощущение на работе – признак того, что профессия выбрана верно).
3. Зарплата (это важный критерий при выборе. Если работа будет приносить маленький доход, то к ней очень быстро пропадет интерес). Поэтому нужно изначально определить, сколько хотите получать, и уже потом заниматься выбором профессии.

Имеются еше несколько правил, которые призваны помочь принять правильное решение. Ими также можно воспользоваться, когда встал вопрос, какую лучше профессию выбрать, чтобы в будущем стать уверенным в себе человеком. Необходимо:

• проанализировать рынок труда (выяснить, какие вакансии сегодня предлагают в вашем городе и в стране в целом, оценить заработную плату и определить, будут ли они востребованы, когда вы закончите обучение);
• отметить профессии, подходящие по уровню знаний, склонностям и здоровью (можно брать за основу школьные предметы, кому-то с легкостью даются точные науки, а кто-то любит гуманитарные; это нужно также учитывать);
• пообщаться с людьми той профессии, которую вы хотите приобрести (такая информация может быть очень ценной);
• выбрать вузы, которые занимаются подготовкой по выбранной специальности (необходимо оценить образовательный уровень, есть ли бюджетные места; можно записаться заранее на подготовительные курсы, чтобы познакомиться поближе с профессией).

Используя перечисленные критерии и правила, можно выбрать достойную профессию и стать квалифицированным специалистом в выбранной области.

Видео-новость

Статья написана для сайта https://mana.su