Преподаватели ВУЗов занимаются как научной работой, так и педагогической деятельностью, готовя при этом молодое поколение к вступлению в самостоятельную жизнь. От того, сколько и какие знания вложат они в головы юных студентов, зависит качество будущего трудового резерва страны. На их плечи ложится огромная ответственность подготовки кадров разных профессий, но, к большому сожалению, оплата труда преподавателя в нашей стране невысока. Зарплата преподавателей ВУЗов в 2018 году должна повыситься почти в 2 раза согласно указу президента, который был издан еще в мае.
Эти реформы не могут не радовать, так как с повышением окладов повысится и качество преподавания. Но есть и другая сторона медали. Многие эксперты настаивают на том, что в бюджете страны нет такой суммы денег, чтобы осуществить это повышение, поэтому будут проводиться массовые сокращения не только преподавателей, но и самих учебных учреждений.
содержание
Кому ждать повышения?
Наверное, любому человеку приятно узнать, что его зарплата будет повышаться. Каждый хочет работать и получать достойное вознаграждение за свой труд, особенно если это работа, которая требует моральной отдачи или больших физических усилий.
Работа преподавателя ВУЗа является очень тяжелой как с моральной, так и физической точки зрения. Не каждый сможет стоять часами на ногах, рассказывая лекции студентам, которые все равно остаются детьми, хотя и «большими». По этим причинам с 2017 года работники образовательной сферы ВУЗов ожидают повышения заработной платы, которая будет большим мотивационным толчком и для повышения качества образования.
Согласно статистическим данным средняя заработная плата преподавателя ВУЗа составляет около 45 тыс. рублей, но согласно указу президента к 2018 году ее хотят повысить до размера около 200 тыс. рублей, то есть почти на 200%. На повышение оклада преподавателям было выделено из бюджетных денег в 2017 году 17,9 млрд. рублей, в 2018 году планируется выделить 33,4 млрд. рублей, а в 2019 году – 36,9 млрд. рублей
Не оставили без повышения оклада и научных работников, благодаря которым развиваются различные отрасли страны и которые являются движущей силой научно-технического прогресса. В 2017 году было выделено на их заработные платы около 6,6 млрд. рублей, в 2018 году в бюджете заложено выделить 13,2 млрд. рублей, а в 2019 году – 17,2 млрд. рублей.
Зарплату преподавателей ВУЗов в 2018 году планируется разбить на 2 части:
- основная;
- стимулирующая.
Это говорит о том, что получать высокий оклад теперь будут не все, а только те, кто выполняет свои профессиональные обязанности, внося весомый вклад в развитие науки. Для того, чтобы повысить уровень зарплаты будет нужно:
- заниматься написанием научных работ, статей;
- получать соответствующие степени, звания;
- заниматься разработкой инноваций и их патентированием.
Данная система стимулирует работников образования качественнее выполнять свои обязанности, а также помогает развивать разные области науки.
Конечно же многих волнует также вопрос сокращения в 2018 году. Вероятнее всего в высших учебных заведениях пройдут оптимизационные мероприятия по уменьшению количества кадров, но это не коснется преподавательского состава. Могут сократить количество ассистентов, секретарей, помощников, но это уже на усмотрение руководства ВУЗа.
Мнения экспертов
Многие эксперты ставят под сомнения майские приказы президента России, так как из-за сложившегося кризиса в стране и неустойчивости валютного рынка в бюджете просто нет денег на выполнение повышения. Они говорят о том, что достигнуть повышения зарплаты преподавателей до уровня 200% будет практически невозможно, так как в процентном соотношении размер среднего оклада преподавателя составляет 131%, а научного работника – 113%.
На данном этапе в госбюджете не хватает средств на покрытие социальных расходов, поэтому скорее всего россиянам придется продолжать экономить.
В прошлом году даже была отменена индексация социальных выплат, но в 2017 году она снова возвращена. Аналитики утверждают, что проводить индексацию зарплаты преподавателей ВУЗов будут с учетом инфляции, цифра которой составляет 5,5%, а благодаря этой прибавке компенсируется подорожание продуктов питания и коммунальных услуг.
Комментарии Дмитрия Медведева вузовскому сообществу
Дмитрий Медведев на форуме «Развитие высшего образования» говорил о том, что правительство настроено решительно на устранение проблем повышения зарплаты, несмотря на то, что прогноз не совсем утешительный. Он уверен в том, что поддержав преподавателей ВУЗов, простимулируется работа всех причастных к процессу образования.
Председатель Кабинета Министров настаивал на том, что повысить заработную плату преподавателей в 2018 году, несмотря на проблемы с финансированием, нужно в 2 раза, а ее размер должен быть больше, чем средняя зарплата в этом регионе.
На форуме также выступил ректор одного из университетов Санкт-Петербурга Жорес Алферов, которого волновал вопрос финансирования научных исследований. Ведь исследования требуют много денежных затрат, чтобы добиться действительно хороших результатов, а грант научного работника не может покрыть всех расходов. Премьер-министр обещал продолжить выплаты субсидий, чтобы способствовать развитию разных отраслей наук.
Видео-новость
Статья написана для сайта https://mana.su
1 комментарий
Елизавета
По последним данным разведки приоритетным направлением повышения зарплат стала поддержка «ученых», занимающих руководящие должности. Кандидат наук, заведующий кафедрой стал получать больше доктора наук, профессора. Не будем уточнять, кто решает кому и за что выдавать чаевые (извините, «стимулиры»). Обещания платить надбавки за индекс Хирша и ВАК-овские публикации остались обещаниями. Количество РПД на профессора не нормируется и не оплачивается. Укрупнение учебных групп для практических занятий по иностранному языку до 25-30 человек — клеймо позора для вузовского образования.