В настоящее время возникает много споров по поводу того, будет ли повышен трудовой стаж для выхода на пенсию в 2018 году. Население страны с нетерпением ждёт, какое же решение по данному вопросу сможет принять правительство России. Как всем нам известно в 2015 году были представлены изменения в закон о выходе на пенсию. Была установлена система индивидуального накопления пенсионных баллов.
Однако многие будущие пенсионеры не могут понять принцип работы данной системы. Также им не ясен принцип накапливания баллов и как можно самому рассчитать время выхода на пенсию.
На данный момент вопрос о возможных нововведениях в пенсионный возраст по прежнему остаётся открытым. Это касается как мужчин так и женщин. Депутаты на протяжении нескольких лет периодически выносят этот вопрос на обсуждение.
содержание
Основные моменты нового закона о пенсиях
В 2015 году, следуя принятому закону был повышен пенсионный возраст для всего население. Согласно ему возраст повысили на два года.
В тот момент для того, чтобы выйти на пенсию по старости необходимо:
- Необходимо достигнуть возраста установленного законом.
- Иметь 6,6 накопительных баллов.
- Трудового стажа нужно иметь как минимум 6 лет.
Из этого следует, что для выхода на пенсию по возрасту обязательно нужно иметь минимальный трудовой стаж и наличие накопленных баллов. На данный момент мужчины уходят на пенсию, когда им исполняется 60 лет. Женщинам необходимо дождаться исполнения 55 лет
Однако главным фактом для выхода на пенсию по прежнему остаётся наличие официального трудоустройства. Если вы не работали или же работали неофициально, то у вас будет отсутствовать необходимый стаж и пенсионные баллы не будут накапливаться. Получается, что при достижении определённого возраста, если по каким-то причинам у вас нет стажа работы и накопленных баллов, вы не сможете получать пенсию по старости.
Однако если у вас нет записи в трудовой книге, но вы официально работали, можно подтвердить ваш стаж при предоставлении соответствующих документов:
- Трудовой договор в письменном виде.
- Табели учёта вашего рабочего времени.
- Справки от работодателей.
- Выписка из приказов.
- Справки из архивного отдела.
- Лицевые счета.
- Ведомости по получаемой заработной плате.
Для тех, у кого стаж работы меньше положенного минимума, как положено, смогут получать социальную пенсию, хотя она является очень маленькой. Только для того, чтобы её получить необходимо будет подождать 5 лет.
Что такое «пенсионные баллы» и как их заработать
Как уже известно, пенсионные баллы – это коэффициент пенсионных отчислений. Рассчитывается он индивидуально для каждого потенциального пенсионера. Зависит он от процентного отчисления из вашей зарплаты в Пенсионный фонд.
Начисляются индивидуальные баллы на личный счёт будущего пенсионера. Если вы ежемесячно получаете зарплату которая соответствует одному МРОТ, в итоге вам будет начислен один балл. Естественно, если вы получаете ежемесячную зарплату, которая будет соответствовать двум МРОТ, вам начислят два балла.
Вы можете сами просматривать какое количество баллов вам уже начислено. Вся информация будет доступна на сайте Пенсионного фонда. Для этого нужно будет зайти на сайте в свой личный кабинет.
Трудовой стаж
За год работы не только накапливаются баллы, но и увеличивается трудовой стаж. Вместе с тем, с каждым годом увеличивается и необходимое минимальное количество лет входящих в него. Количество лет необходимое для выхода на пенсию зависит от того в каком году вы собираетесь это делать.
В 2015 году для своевременного выхода на пенсию по возрасту, обязательно нужно было проработать 6 лет. В дальнейшем эта цифра увеличивалась на один год. Получается, что 2016 году нужно было иметь 7 лет, а в 2017 – 8 лет. В дальнейшем минимальный стаж будет продолжать расти.
Необходимое число баллов и стажа для пенсионеров
По закону, для того чтобы в 2018 году гражданину выйти на пенсию необходимо заработать не менее 9 лет стажа и иметь количество баллов – 13,8.
В 2019 году понадобиться 10 лет стажа и 16,2 баллов.
В 2020 году нужно иметь 11 лет и 18,6 баллов.
В таком темпе, вплоть до 2025 года будет увеличиваться необходимый минимальный стаж и пенсионные баллы, который нужны для получения пенсии.
Что ждёт потенциальных пенсионеров после 2025 года говорить ещё рано. Как мы знаем всё может поменяться в любой момент.
Повышение трудоспособного возраста населения
Как не горько осознавать, но проблемы в Пенсионном фонде России существуют. Из-за недостаточного финансирования возникает необходимость проведения пенсионных реформ. В данный момент, Министерство финансов всерьёз обеспокоено сложившейся ситуацией и предлагает уделить большое внимание решению проблемы.
Совсем недавно, поступило предложение рассмотреть закон о повышении трудоспособного возраста граждан. Но для того, чтобы это осуществить, нужно повысить качество социального, а самое главное медицинского обслуживания. Если всё это улучшить, то появится реальная возможность поднять рамки трудоспособности.
Из-за нестабильной экономики, в данное время, произвести значительные изменения в этих сферах невозможно. На это нужно специальное финансирование
В 2017 году приказом президента, государственным чиновникам был увеличен пенсионный возраст. Именно этот закон заставил нервничать обычных граждан. Ведь все понимают, что следующие изменения могут коснуться и их.
Из-за сложившегося экономического положения в нашей стране, было принято решение временно не поднимать пенсионный возраст. Но вполне вероятно, что в 2018 году всё может измениться.
Видео новость
Статья написана для сайта https://mana.su